• 瑞昌市农业投资发展有限公司招聘公告
• 来源：929招聘    添加时间：2025-02-28    浏览次数：15935 次

瑞昌市农业投资发展有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。

    一、招聘原则

    招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。

    二、招聘范围

    面向社会公开招聘工作人员。

    三、招聘条件

    报名人须同时具备以下条件:

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好,身体健康;

    2.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

    3.具备岗位所需的其他条件。

    (二)具有以下情形之一者,不具备报名条件:

    1.曾受过刑事处罚以及纪律处分的人员;

    2.涉嫌违纪违法及正在接受组织审查尚未得出结论的人员;

    3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

    四、招聘岗位

    瑞昌市优园农副产品商贸有限公司

    销售专员2名

    1、任职要求

    (1)1990年(含)之后出生;

    (2)全日制大专及以上学历,不限专业;具有茶艺师证书;

    (3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;

    (4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。

    2、岗位职责

    (1)负责公司茶叶产品的市场推广及销售工作;

    (2)组织或参与各类茶叶品鉴会、展销会等活动,提升公司品牌形象;

    (3)遵守公司的各项规章制度,配合完成上级交办的其他工作任务。

    报账员2名

    1、任职要求

    (1)1990年(含)之后出生;

    (2)大专及以上学历,限财务相关专业,一年及以上财务相关工作经验;具有中级会计职称的年龄可放宽至40周岁;

    (3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;

    (4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。

    2、岗位职责

    (1)对原始凭证进行严格预审,核对凭证的真实性、完整性、支出的合理性及合法性;

    (2)认真核对所附原始票据张数、金额、领导及经办人签字;

    (3)认真审核发票,汇总所报发票的总金额,做到心中有数。

    (4)在做好本职工作基础上,协助做好其他工作,完成领导交办的其他临时性工作。

    出纳1名

    1、任职要求

    (1)1990年(含)之后出生;

    (2)全日制本科及以上学历,限会计或财务等相关专业;或专科及以上学历,需具备中级会计证书;

    (3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;

    (4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。

    2、岗位职责

    (1)负责整理、审核公司(项目部)报账材料,并对附件进行编号;

    (2)负责开立、注销、维护各公司银行对公账户(含农民工工资专户);

    (3)负责每月初进行银行余额对账,负责打印、收集未开立网银账户的银行回单,编制货币资金周报表;

    (4)在做好本职工作基础上,协助做好其他工作,完成领导交办的其他临时性工作。

    运营人员6名

    1、任职要求

    (1)1985年(含)之后出生;

    (2)全日制大专及以上学历,限财务或计算机相关专业;

    (3)熟悉办公软件,具备良好的数据分析能力。

    (4)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;

    (5)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。

    2、岗位职责

    (1)供应商管理

    * 处理供应商信用评价复议申诉,组织年度评价并编制合格供应商名录。

    * 不定期组织供应商评审和实地考察,并将结果纳入年度评价。

    * 建立并维护供应商档案,动态更新供应商信息。

    (2)平台运营维护

    * 负责阳光采购平台的日常运营维护,确保平台稳定运行。

    * 处理用户反馈,及时解决平台使用问题。

    * 收集用户需求,提出平台优化建议。

    * 编写平台操作手册,协助用户培训。

    (3)数据分析

    * 收集平台运营数据,进行整理和分析。

    * 编制运营分析报告,为决策提供支持。

    * 监控平台关键指标,及时发现并解决问题。

    * 参与数据可视化工作,提升数据展示效果。

    (4)客户服务

    * 负责平台用户咨询,解答疑问。

    * 处理用户投诉,跟踪解决进度。

    * 收集用户反馈,提升服务质量。

    * 维护客户关系,提升用户满意度。

    (5)其他

    * 完成领导交办的其他任务。

    * 参与部门内部协作,支持团队工作。

    五、薪资待遇

    参照瑞昌市国控集团薪资标准执行。试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金,试用期工资按转正后工资的80%发放。

    六、招聘程序

    (一)报名时间:2025年2月28日9:00至2025年3月7日17:30止(工作日内),逾期不接收任何报名资料,联系方式:0792-3606100。

    报名费用:50元/人。

    (二)现场报名地点:瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。

    (三)报名材料:报名者需携带个人简历1份、身份证原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份、相关专业资格证书原件及复印件1份,工作经验需提供工作证明,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份,并如实填写报名表格1份,近期彩色同底免冠正面一寸照片2张。

    (四)资格审查时间:2025年3月10日。我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,报名资料不齐导致后果由报名者自行承担。

    (五)笔试:

    1.时间、地址:见准考证;

    2.开考比例:1:3,该比例为该岗位招聘数量与实际参与笔试人数比例,若不达比例则取消或核减该招聘岗位计划;

    3.笔试考核内容:专业知识,笔试总分100分。

    (六)面试:

    1.时间、地点:见准考证;

    2.面试开考比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入闱面试。如入闱面试人员出现最后一名笔试成绩相同,即一同进入面试;因部分人员主动放弃而未达面试比例的,按笔试成绩从高到低依次递补,递补后仍未达面试比例的,按笔试实际人数进入面试;

    3.面试考核内容为专业知识,总分100分;

    4.面试成绩不得低于70分,否则取消或核减该招聘岗位计划。

    (七)政审:面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,不符合政审按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

    (八)体检:政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

    (九)公示及聘用:经过各项考核、调查后,对拟聘用对象进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,对合格员工做出录用决定。应聘人员一经聘用,则签订劳务派遣合同。

                                

                                                                   瑞昌市农业投资发展有限公司

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相关附件:

个人简历模版.xls
报名表.docx

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